学校拆迁，教师失业，怎么赔偿
征地拆迁广东 深圳2025-04-03 13:05
相似问题解答
深圳民办学校拆迁、停办，教师赔偿标准
员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实教师工伤赔偿怎么算
如果你的学校属于公立学校，属于人事争议，可以向人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁，比照公务员的工伤待遇承担；如果是民营私立学校则属于企业性质，属于工伤，使用,如果单位没有给你依法交纳工伤保险则需要按照工伤保险待遇赔偿医疗费用。 原问题：《法教师学校劳务纠纷
劳动报酬由用人单位按月向劳动者支付，学校应当支付你八月份半个月工资，协商不成，你可以到当地劳动监察大队申诉，同时要求支付迟延给付的相当于未付部分百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 原问题：《教师与学校发生合同纠纷》私立学校教师讨薪
我曾经在私立高中当过教师，不知道你说的是私立中学还是大学，要是大学的话估计得要博士学位，要是中学的话本科或研究都行，私立学校不重文凭，重教育效果，所以说什么证书都不如你让学生成绩迅速提高能让学校领导对你刮目相看，可是也要知道私立学校比公立的失业金赔偿问题，失业金领取问题
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不相关罪名库
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
