拖欠工资不给工资
劳动争议河北 石家庄2024-12-04 18:16
相似问题解答
老板拖欠工资不给
工资不给倒是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资，同时可以要求其支付拖欠工资的赔偿金。但是你与用人单位只是口头协议，无法证明工资标准及已完成的工作量。最好是先固定证据，然后到仲裁委员会申请仲裁。 纵横法律网-湖南人和人律师异地拖欠工资不给
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（同时可以请求解除劳动关拖欠工资，放假不给工资
1、单位发放工资是按照一定周期发放的，每个月至少发放一次工资。那么确定单位是否拖欠工资，是根据单位是否在约定的时间发放工资，并不是以过年放假就一定需要在年前发放。如果单位确实属于拖欠工资的行为，员工是可以申请劳动仲裁进行索赔的。2、拖欠工资工资不给，拖欠工资
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付故意拖欠工资不给
我现在也是你这样子的情况，要过年了难道要露宿街头去乞讨吗？想想太心酸了。国家应该出台法律法规：用人单位恶意欠薪，拖欠工资的情况属实的，拒不支付劳动报酬的老板或法人代表应该马上收监，判刑坐牢！ 原问题：《老板故意拖欠工资不给，法院说他不构成犯相关法律热点
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