工资和合同上工资不一致，，怎能投诉
劳动争议湖北 武汉2024-11-20 14:35
相似问题解答
你好，我想问一下教师招聘公告的薪资待遇和合同上不一致
以合同约定为准和劳务派遣公司签了劳务合同，实发工资与合同上的工资不符合，怎么办
当然可以的，因为劳动合同一经签订是具有法律效力的，双方应当严格的遵守，如果是合同内容有误应当是及时处理的，既然没有处理就应当遵照执行的。 所以你可以保存好自己所领工资的数目的证据，完了向公司交涉，不行的话就及时向劳动纠察大队或劳动仲裁委员会工资和合同不匹配 未交五险一金
不合法。企业不发工资和不交社保，劳动者可以去劳动局进行仲裁，并要求不交社保，离职还有经济补偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动公司克扣工资投诉
可以拨打12333或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行投诉。或者到人社部网站的右下角有个根治欠薪进行时，也可以在网上登录编辑投诉，投诉完后会有专人联系你核实处理。 原问题：《公司克扣员工工资应该打哪个电话投诉》不发工资怎么投诉
工资，是劳动者根据自己脑力或者体力劳动在用人单位取得的合法劳动报酬。假如公司不发工资，劳动者可以采取投诉的方式来捍卫自己的合法权益。那么，公司不发工资我们应当去哪里投诉呢?《工资支付暂行规定》明确规定：“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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