老板欠薪，三年未发，没有签合同
劳动争议陕西 西安2024-09-07 16:20
相似问题解答
没有签劳动合同 老板欠薪
去单位所在地的劳动监察大队投诉，最好有自己在单位工作的证明，比如员工卡，考勤记录等能证明你在单位工作过的材料。对于未签合同，拖欠工资劳动监察部门会解决的。另外没签合同，劳动合同法82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订老板不付工资，恶意欠薪
拖欠一个月以上或明确的态度不好则算恶意欠薪行为 你可以：一、协商 协商未果的情况下去劳动监察大队投诉二、仲裁。 可以委托律师进行谈判，但是，也有费用问题。如想获得权威回答可上一些法律资讯网咨询于益林律师网： yuyilin ： / 原问题：没有签合同，现在老板不发工资
没有签订书面劳动合同可以主张双倍工资公司欠薪未签合同
法律问题：我们公司已经拖欠两个月的工资，我们跟公司没有签订劳动合同或协议什么的。请问这种情况应该怎样解决? 赵律师：请保存好相关工作材料，如工资单、工作牌、入职申请表、入职登记表、打卡记录等，待有必要时可以到仲裁委那边申请仲裁，要求公司支付老板欠薪，反被老板起诉
两个事，首先要工资的事情。如果要去法院起诉老板拖欠工资，起码得证明你们有过劳动合同关系，并且有拖欠事实。如果一点证据都没有，你根本没法证明自己的主张。很难获得支持。其次是，只要你没有做敲诈勒索的事情，那么单纯的要债行为是绝对不会构成敲诈勒索相关法律热点
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