您好，我所在的公司存在诈骗行为。我是大二学生，找了一个公司目前上班20天，发现这个公司通过发布根本不存在的职位和高薪在快手等平台通过直播和发布招聘信息，骗一些人来公司面试。招聘信息是送货员，月薪八千，实际是骗来公司签合同，说去北京考证入职，实际上骗去北京后当保安，一个月两千五到三千。公司盈利途径是招一个人北京公司会给返利，我打听是一个人两千，哄骗人去北京上七天班就可以返利，然后就不管这些人了。我在这个公司签的合同是做直播招聘。签了一个月合同入职后给我发了话术和微信号，让我哄骗那些人来面试，一个月必须招够两个人，少招一个人扣一千。这些都是入职后才说的。而且通过我的打听，这个公司还存在严重拖欠工
劳动争议甘肃 兰州2024-11-21 17:08
相似问题解答
就是我在网上，找工作的时候，发现我面试的这个公司用别人的公司在进行招聘，是否构成欺诈行为
这种情况下，一般不会构成欺诈，但是可以到劳动局进行举报面试通过 体检的时候公司以我是大三阳为由拒绝我入职
?网友咨询：我是去年才毕业的大学生，由于身体原因，今年年初才开始找工作，开始面试都挺顺利的，但是后来体检时，我被查出了大三阳，因此心里很担心，不知道用工单位还会不会录用我呢?如果公司知道我是大三阳，会拒绝吗?（如何避免乙肝大三阳治疗期间病情你好，17年入职现在这个公司，忘记当时说的是签什么合同，也是本公司招聘面试的，后来签订的是劳动派遣公司的合同，现在公司要裁员，还不给补偿，这样合理吗，如不合理，又该怎样维护自己的权益？
不应该赔偿，因为培训是入职前的，再说当事人另外同时有工作，而且没有签订劳动合同，还没有构成劳动关系。员工离职是否还能再回去，要看单位和本人情况。按照正常离职手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转a公司招我过来，但是签合同的是另一个公司，但是他也没把我派遣到签合同的公司
看起来像中介公司做的事，有些企业把招工及工作要求全部打包给中介公司，这样员工拿到的钱是中介公司开的工资，与工作所在的公司无关，我有一个客户就是开中介公司，招到新人都只能给他们公司签合同，具体细节我没有去了解，至于待遇福利五险一金之类我就不知我最开始和公司人事沟通，说是无责底薪。因为小公司吗，面试也没那么多讲究，就没细问，我就直接说我在网上都问过了。就没问面试的人员。现在工作一个月，我问工资，他们说是有责工资，没达到预期一点不给。因为是KTV行业所以没有合同。工作职位是招聘，招聘女孩的。
我是一名外企六千人公司的招聘人员.按照我几年的经验来看,主管说你的工资报的有点高,意思就是说希望你可以在试用期内得到相应的工资.并且你的经验和技术含量等已经通过考核.工资高是对你入职直接有影响的.因为如果工资成本高,HR会考虑选择其他的候选相关法律热点
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