公司员工社保问题，
劳动争议广东 揭阳2024-11-23 10:00
相似问题解答
社保缴纳基数问题
对头，社保所核算出来的缴费基数是下线，也就是最低缴费基数。展开全部 公司要帮员工缴费时，可以根据工资高低做相应调整。例如，社保所核定缴费基数为1400，公司员工实际工资为1600，则可按照1600缴费；若公司员工实际工资为1200，则公司员工违约问题
1、按劳动合同法第十条的规定，劳动合同应当于用工之日起一个月内签订，并且自用工之日起生效，或者在用工之前订立劳动合同，劳动合同在用工之日生效。先用工签了劳动合同后生效的说法和做法都是不合法的。所以所签劳动合同是有效的，而且自你进入这家公司就公司员工工资高，还可以按照最低标注缴纳社保吗
公司是不能按照最低基数给员工缴纳社保的。社保问题 社保问题
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1、土地征用安置和社保是两码事。2、目前基本上不采取安排工作的办法进行安置，因为安排工作时，机关事业单位都要受编制的限制，安排到企业也是安置对象不太愿意去的地方，所以征用土地一般采取货帀安置的办法。但安置补偿可以用作交纳社保金。3、我确实不相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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