员工前一晚喝酒第二天带着酒气来上班是否属于酒后上班？
劳动争议广西 南宁2024-11-21 08:37
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60岁员工酒后上班 突发脑溢血 要不要赔偿
现在情况怎么样？咨询可以点击头像，选择电话咨询方式联系沟通。上班时间员工猝死，是否可以确认工伤
上班时间死亡属于工伤喝酒导致人死亡,是否属于民事诉讼
你的问题 无外乎就是 当事人喝酒，且应当是与他人一起喝酒，酒后 猝死一同饮酒的人是否需要承担民事赔偿责任这样说，如果当事人单独喝酒 猝死 那么和任何人毫无关系如果当事人和他人一起喝酒，并且其死因确实是因为饮酒过量导致死亡的那么当事人首先作为公司临时更改上班时间，员工未及时查看相关通知导致上班迟到，公司因此不允许改员工上班，这种行为是否合法？
工作准则：对自己负责，对客户负责，对公司负责 为了方便公司统一管理，创造良好的办公环境，树立优秀的企业形象，现制定如下工作制度： 第1条 员工行为规范 1.为了保持公司的整体形象及良好的卫生状况，员工桌面应保持整洁，资料、文具等放置有相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
