劳动合同规定在职期间不得兼职违反劳动法吗
劳动争议江苏 宿迁2025-02-21 17:54
相似问题解答
你好，公司把正式全日上班的员工变为兼职员工是违反劳动法的吗
展开全部 现行劳动法规并不禁止劳动者建立双重劳动关系，前提是原单位无异议，新单位知晓。因为按劳动合同法第三十九条（四）款、第九十一条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改在职怀孕者劳动法咨询
具体情况是什么劳动仲裁，严重违反劳动法
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询劳动纠纷在职期间
专业办理劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询上2休2 没有年假，违反劳动法吗？
做二天休二天是符合法律规定的。但不给员工年休假的行为是违反劳动法的。 法律依据： 《劳动法》 第三十八条规定： 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
