你好。我是大学生，我在8月11日应聘了一所学校的外聘的老师，当时招聘的老师让我到开学的时候来上班，具体时间没有通知，当时微信电话联系的，我在8月22日到达银川，为了方便上班，在最近的位置租房，在期间，我没有再面试其他工作，昨天8月27日招聘的老师打电话通知不要我们了，不要我们上班，我想咨询一下，这种情况，他们算不算欺诈，在这段时间我所花费的时间和金钱能不能向他们要求赔偿
劳动争议宁夏 银川2025-01-18 10:33
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你好，我在一所私立学校当老师，当初招聘是按照生物老师进去的，最近临近放假时，学校安排我转岗去当实验员，之前干的是老师的。现在学校给我两种选择，一个当实验员，一个辞职
01有相关的文凭。现在的教师，不管是小学还是初中高中，都需要教师拥有一定的文凭，有的甚至要求所读的专业要对口，这样才有机会考取教师这个岗位。所以，你要成为教师，首要的第一步就是要有一定的文凭。02考取教师资格证。有了文凭后，还要求考取教师资公司在没有通知下切了我的工作卡，无法上班，劳动赔偿
申请劳动仲裁维权我是一名外聘老师，现在放暑假时间，收到学校电话通知由于学校没钱了，被辞退了，我该咋办
老师，你如果签了劳动合同 那到现在辞退你应该给你工龄x2的月薪补偿。 也就是一年工龄赔偿2个月工资的辞退补偿金。如果你劳动合同期满，你应该获得工龄x1的月薪补偿，一年工龄赔你一个月工资。如果你没有劳动合同，你工资实质性已经存在，请搜集证据，就是我在网上，找工作的时候，发现我面试的这个公司用别人的公司在进行招聘，是否构成欺诈行为
这种情况下，一般不会构成欺诈，但是可以到劳动局进行举报相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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