打工没钱合同，今天想离职，老板不给工资，不让走
经济纠纷河北 邯郸2024-09-14 19:14
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没有签劳动合同 想要离职不让走 也不给工资
想离开直接走人就行了，不需要辞职。因为公司已经损害了劳动者的权益。你可以直接走。至于工资的话。肯定是要通过法律手段的。再用法律手段之前，我想要问几点.首先，公司合法吗？有营业执照吗？其次，你上班了吗？上班多久了？为什么没给签合同，你向他们提在北京海淀区工作因为高考原因想离职老板不让走
你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书提前说了辞职 不让走还不给工资
你可以选择提前三十天书面申请辞职，三十天过了就算不批准你也可以离职，并且他不能不发你工资，因你已经给了他三十天重新招人。如果你选择上面这方法，那么你需要保留你辞职告知过老板的证据，以免老板不承认收到过你的辞职书。最好提交了书面申请后还要短信离职纠纷离职到期了不让走，走了不发工资
他应该是不发工资，而你又想走但没有拿工资心里放不下对吧！那么你只有上班的时候不认真工作了，要不就跟他谈工资，如果工资确实谈不托，就只有采取怠慢工作的心态了。 原问题：《辞职时老板不让走也不发工资给我，怎么办？》相关法律热点
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