小女在路桥一个养生馆上班离职了老板不给工资，可以找你吗
劳动争议浙江 台州2024-11-20 17:58
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在一家面馆干活老板不给发工资
最普遍的介绍：合同问题特点是什么：无合同举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：劳动监察大队投诉举例说明应用场景：要求发放工资，签订劳动合同，缴纳社保金。 原问题：《您好，我在一家面馆工作，老板不按时发放工资，也不给我签劳动合同，我该怎么办？在公司上班一星期，老板不给工资
不合理，首先你在店里做了一年已经是正式员工，本来约定好离职日期，碍于情面你又答应了老板又让你多做了一个星期的要求，如果事先你自己没有表明说剩下一个礼拜不要工资的话，老板理应支付工资，哪怕只做了一天，建议：1.找老板或者店长沟通，争取拿到自己上班不到一个月离职，老板不给提成合法吗
辞职的话要提前一个月和公司已书面形式辞职的。时间到了会把工资全部发给你，不然他就违反了劳动法，你可以去告他。 如果他要辞职你，也要提前一个月和你说的，并且要赔偿一个月的违约金的。这个在合同上看不见，但是劳动法上面有的。 但是你现在上班十天，离职老板不给发工资
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月瑜伽养生馆退费问题。
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