你好！我单位1996年至2009年未给我交社保，现在我已经退休，发现退休待遇只有每月1000元，我找单位补差额，单位不同意，现在僵着，但目前为止单位的退休事项还没有交接，我怎么处理比较好
劳动争议湖北 随州2025-04-17 08:00
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你好，我在单位干了十六年，现在到退休年龄，单位没交社保。咋么办
职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，没有任何补偿，但是你可以主张单位给予你补缴在职期间的社会保险。缴费不足15年的，自己去缴费，满15年之后办理退休 原问题：《我在单位上班十六年，现已到退休年龄，单位前七年未曾帮我缴保险，现我退休时发现单位给我少交了一年半的社医保，以至退休每月少拿了两百多，我可以告原单位吗，让单位必须补尝
可以要求单位补缴的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用原单位提前退休，现单位现在已经到退休年纪，现单位需不需要赔偿
任何用人单位都不能以缴纳社保为由辞退员工，只有员工可以以单位不缴纳社保为由解除和用人单位的劳动关系。你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定单位辞退违法。如果仲裁确认单位违法，你可以要求继续履行合同，也可以不再履行合同。你选择不再履行合我退休后被原单位招临时工有什么待遇
由于你已经退休，在另外单位做临时工属于劳务或雇佣关系，无法享受劳动者与用人单位建立劳动关系后所应当享受的待遇。且任何时候的自动辞职都不会得到任何经济补偿，所以，你不能得到经济补偿。 原问题：《我退休后在另外单位做临时工辞职后能否享受每年一月我2022年6月退休，但单位迟迟不给办理退休手续怎么办
另外的2113办法是：办理内退。就是说，没有办理正式退休，只是在单位内部退下来了。如果你是个什么中层干部之类的，那5261就意味着，你给年轻人让出了一个职位，单位应该感谢你。这种4102情况下，可以按照工资的一个百分数（如50-70%）每个相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
