工资差价拖欠不补
合同纠纷2025-02-22 16:05
律师回复
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月帮助201720人1、如果用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订合同，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并于劳动者补订劳动合同。双倍工资最多补偿11个月，即自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当支付两倍的工资。2、根据社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费。3、工资必须足额按时发放。就以上三个情况，你可以向当地劳动保障监察部门投诉。但如果你们没有书面的工资协议，或者说老板认为的工资数额和你认为的数额不同，存在争议的话，则监察部门可能会要求你先去劳动争议仲裁委员会裁决。但不管怎么样，你可以先去劳动保障监察部门投诉。具体的投诉电话，在网上或者114应该都已查询得到。满意请采纳。 原问题：《公司欠工钱迟迟拖欠不 给咋办》回复于 2022-11-23 09:56:53
相似问题解答
拖欠差价，一直不补，现在把我都删了
这种事真的不好说呀，我不知道你们之前发生了什么，不过照着现在看，那个男人好像也很纠结的样子，想狠心断了联系，后来似乎又舍不得了，但他好像很怕迈出那一步，这个要就事论事，我不明白发生了什么不好说，不过，有一点可以肯定，他舍不得你。 原问题：《中介拖欠差价工资
1、 在校学生被拖欠劳动报酬应当向法院起诉，因为不属于劳动关系，不受《劳动法》的调整；2、 劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）的通知，第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，中介劳务拖欠差价工资
1、 在校学生被拖欠劳动报酬应当向法院起诉，因为不属于劳动关系，不受《劳动法》的调整；2、 劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）的通知，第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，我的这个差价中介不给补怎么办
具体是什么情况拖欠工资不发，不承认有拖欠工资
用人单位应当拿出劳动者领取工资的支付凭证或者有劳动者签字确认的工资单，如果用人单位无法证明的，劳动者是可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
