工伤赔偿工伤鉴定

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  1、发生工伤事故后，单位在30天内向当地的劳动保障部门申请工伤认定，受理后60天内得到《工伤认定结论书》，认定结论为属于工伤或不属于工伤，不涉及其它的赔偿问题。社保部门给出的是一式两份，一份单位留存，一份由伤者保存。 ２、治疗结束后，如存在残疾或影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，填写《劳动能力鉴定申请表》，附上《工伤认定结论书》及身份证复印件、医疗资料交劳动能力鉴定委员会，受理后60天内得到鉴定结论，以鉴定结论为准获得相应的赔偿。 鉴定时会根据各部位劳动能力损失程度综合得出伤残结论的，放心吧。 工伤有以下待遇： １、单位承担治疗费用 ２、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付 ３、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%（或当地标准）由单位支付 ４、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付 ５、根据伤残等级获得对应的一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的，用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，各省规定的标准不一样。 原问题：《工伤怎么赔偿和鉴定？》

  回复于 2022-05-19 01:05:58
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  郝碧佳律师

  月帮助7471人

  你说你要咨询什么事情 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。

  回复于 2021-12-04 21:22:39 咨询他