兼职收取培训费，违规劳动法
合同纠纷2025-01-30 12:15
律师回复
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月帮助201720人你们当时有没有签定什么协议和什么合同之累的文件，如果你们之间达成的协议是什么时间段培训而你没去，那应该是合法的。如果你们之间没有达成协议，这就是不合法的。 原问题：《关于劳动法第二章第九条 做兼职的时候是不是也不可以收取培训费等费用的啊？》回复于 2022-05-19 00:33:11
相似问题解答
被公司收取培训费
不合理的！正规公司在入职前所举办的员工培训不会收取培训费的，劳动法也有规定，有些公司在入职前培训还会有培训补贴。“广州这边的会计，大专学历，无经验，有从业证。大概多少钱一个月？”这个问题，一般因人而已吧~~~不过没经验的现在出来好像2000对方利用入职面试收取培训费和大专费用
不合理的！正规公司在入职前所举办的员工培训不会收取培训费的，劳动法也有规定，有些公司在入职前培训还会有培训补贴。“广州这边的会计，大专学历，无经验，有从业证。大概多少钱一个月？”这个问题，一般因人而已吧~~~不过没经验的现在出来好像2000违规收取学生费用违规招生
你好，这种情况建议到教育局进行投诉刚入职公司收取培训费
您好，不要交钱，请问劳动法关于兼职薪酬的规定是在劳动法中的第几条
你好，新劳动合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可经解除劳动合同,其中第四项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的.因此我认为如果不影响完成本单位的工作任相关合同范本
热心律师
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
