工厂恶意拖欠工人工资一年，最后倒闭。工人该怎样维权和让黑心老板受到怎样的惩罚？
经济纠纷2024-11-21 13:32
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拖欠工人工资老板跑了
劳动部劳动部门不会给工人垫付工资的，劳动部门没那个义务也没那个能力。劳动部门只有督促用人单位按时发放工资的义务，用人单位不按时发放工资，劳动部门根据法律规定给予用人单位行政处罚。房东一般没有责任，除非能够证明房东对老板逃走不给工人发工资存在工厂倒闭工人工资怎么办
企业破产对职工应当支付经济补偿金，经济补偿金在破产财产中优先支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据：工厂拖欠工人工资
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接去法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人工厂拖欠工人工资
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接去法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人老板拖欠工人工资
工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。 给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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