我在一家问卷调查公司工作了21天，想撑到一个月再说，本已经达到业务额，老板还让我加班，和老板吵了几句，让我混蛋，这种情况下怎么要工资呢。
合同纠纷2024-11-21 14:14
相似问题解答
我已经提前一个月口头向老板提出离职，并且老板答应我月底可以让我走，后来又反悔说没批我离职，满一个月后我直接离开公司，但是老板不给我工资怎么办
按照劳动法是要提前一个月提出辞职,且填写辞职单的!他们说辞职书不知道去向,你看可否有人在你交单时看见作证!这样老板也就没有办法不让你走了!再者如果实在没有办法你要走的话,也没有什么损失,公司也要把你的全部工资给你,不然你可以告他们的!!!我在移动外包打电话没有工号了老板让我找活还差十天工资不给我结我在移动外包打电话没有工号老板让我找活还
劳动仲裁最长期限是60天，到期不出裁决书，可以直接法院起诉单位如果能协商补偿，损失不大，可以考虑撤诉，不过要先和单位签个和解协议如果单位承诺后不支付，可以再申请劳动仲裁如果补偿数额相差过大，自己能提供证明劳动关系的材料，可以不撤诉 原问题：你好！我想问一下疫情期间，老板发工资够了我的工资，我可以问老板要回我的工资吗？和老板商量不通，我怎么才能拿回我的工资呢？
一、新劳动合同法明确规定：用人单位不得以任何名义收取押金。 你可以带着押金凭条到当地区一级“劳动和社会保障局”仲裁部门投诉你的老板。这样做是你在依法维护自己的正当权益。 二、新劳动合同法还规定：用人单位必须在一个月内与劳动者签订《劳动合我做临时工，现在我想辞职，老板说让我找人顶我的位置 ，否则扣我工资
提前三十天通知单位就可以离职，单位是否能够找到顶替你的人不甘你的事，你到时候就让单位办理离职手续，否则你可以向劳动部门举报。压你工资属于违法行为，你现在就可以要求他们返还，否则你可以申请劳动仲裁，不但要求他们返还工资，还可以要求他们向你支付暑假工干了一个月老板不发工资
展开全部我晕当真老实呢！法律规定的，这是一种口头协议，他是严重违反的，每月发工资是口头协议，他拖欠人工工资！理所当然领取工资！不然就找劳动保障局质询下，反正闽粤那边拖欠工资严重，已经得到重视了！网上有律师可以咨询下！ 原问题：《今年17岁，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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