咨询首页 > 建筑工程 > 咨询详情

被拖欠工资怎么办

建筑工程2024-10-04 20:35

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    合同上约定是合法的, 劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资, 当劳动合同约定的起始时间和实际履行的起始时间不一致时,员工要意识到应以实际履行的时间为准。员工可以与单位协商,要求单位改正错误,如果用人单位坚持不改正错误的,员工一定要在自己知道或者应当知道这件事发生的60天内申请仲裁以维护自己的合法权利。 原问题:《工资拖欠怎么办》
    回复于 2022-05-19 00:06:55
  • 卢国全律师
    月帮助2101
    申请劳动仲裁或者到法院申请支付令。如果有进一步咨询的需求,可以点头像详细沟通。
    回复于 2021-12-05 21:19:04 咨询他
  • 朱明远律师
    月帮助3979
    12333投诉举报,咨询律师提起劳动仲裁
    回复于 2021-12-05 20:42:48 咨询他

相似问题解答

被拖欠工资怎么办

到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

被拖欠工资怎么办

《劳动法》第91条中的规定,要是单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后,确认属于拖欠工资的情况,就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿,同时还可以责令其支付赔偿

被拖欠工资了怎么办

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇

被老板恶意拖欠工资该怎么办

你可以去仲裁部门申请仲裁

暑假工被拖欠工资怎么办

这种情况可以去劳动局投诉。要求其对中介单位行为进行制止和处罚。但是要拿出证据证明你们之间有这层关系。 补充回答:既然有约定,完全可以要求劳动部门管理。如果劳动部门以不是劳动纠纷为由管理的话,可以选择直接起诉要求对方支付。 原问题:《求助!我

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接:

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC