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厂里发生了什么工伤怎么处理

劳动争议2024-11-24 20:19

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,承担住院伙食补贴。根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是N个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决,注意时效。 原问题:《在厂里出了工伤该怎么处理?如何要求厂里索赔?》
    回复于 2022-05-18 22:59:50
  • 姜浩律师
    月帮助827
    你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)
    回复于 2021-12-06 20:32:16 咨询他

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你好,手过敏厂里不给报工伤怎么处理

十分惋惜的是:提问者在用人单位受伤(假设是工伤事故的受伤的)一年多时间里,用人单位、工会组织,本人和亲属均为申报工伤事故和申请工伤认定的,现在已经超过了法定工伤申报期限(从受伤之日起一年内),就没有办法申报工伤而被工伤管理部门接受和认定工伤

我在厂里务工伤到我的家人怎么办

为什么要填调解书啊?劳动仲裁这么久了还没有回复?你不用去社保中心咨询,可以直接到公司所在地(不是劳务派遣公司)劳动仲裁部门咨询,劳动仲裁部门属于国家保护劳动者权益的部门不收费。你也可以去公司所在地的安监局进行举报。举报必须得受理。 原问题:

工伤怎么处理过程 工伤的处理过程是什么

先向人社局申请工伤认定,治疗稳定后,留有残疾的,再向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级获得工伤待遇。工伤保险条例,查看第14、18~19、21~23点击连接工伤保险条例 原问题:《发生工伤事故,请问工伤事故处理流程是怎样的》

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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