八级工伤能赔偿多少钱
律师回复
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月帮助201720人你好啊,·!!!残废等级分为10级,1至4级为完全丧失劳动能力,5至6级为大部分丧失劳动能力,7至8级为部分丧失劳动能力,9至10级为留有残迹。 一次性残废补偿金,以上年度当地企业职工月平均工资(企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资 数额)为计发基数,由当地社会保险机构根据其残废等级发给。具体标准为:一级残废发15个月平均工资,二级发14个月,三级发13个月,四级发12个月,五级发11个月,六级发10个月,七级发9个月,八级发8个月,九级发7个月,十级发6个月。 因工残废被鉴定为永久性完全丧失劳动能力的,由社会保险机构根据残废等级按本人因工负伤前上一年的月平均工资数一定比例发给残废退休金至死亡为止。残废退休金标准为:一级残废按月发平均工资数的85%,二级发81%,三级发78%,四级发75%。 残废退休金不得低于上年度本市、县企业职工月平均工资数,不得高于上年度本市、县企业职工月平均工资数的50%。残废退休金的30%与本市、县上年度企业工资增长指数挂钩,每年5月为调整基期。上年度企业工资负增长时,不作调整。 原问题:《8级伤残要赔付多少钱?》回复于 2022-11-23 06:33:38
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工伤八级能赔多少钱
大概20万吧您好!请问我评定工伤八级,怎样赔偿?能赔多少钱?
展开全部8级赔偿金(劳动仲裁)应该在13-14万之间,一次性伤残补助金10个月(政府赔偿的)应该在2万5左右。解除劳动关系的就业补助金和医药费补助金应该在7万左右,停工留薪期工资12个月,(本人实际工资)。交通费、护理费、住院伙食补助费30工伤八级能赔付多少钱?
除正常支付的医疗、康复等费用外,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:,八级伤残为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性工地八级工伤,能赔多少钱
展开全部八级伤残等级,根据各个省市区的社会平均工资不同,获得的赔偿也不同。首先是一次性伤残补助金为11个月的本人工资数;其次为一次性医疗补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资;第三是一次性伤残就业补助金为16个月的统筹地区上年度职工八级工伤4200块工资能陪多少钱
法律 赔偿 规定解读:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了