自动离职老板要扣钱自动离职当天不发工资
经济纠纷2024-07-04 19:07
相似问题解答
我和老板签订了自动离职，不发放薪资，我还可以要到工资吗？
自动离职公司当然是可以不给你工资了。自动离职就相当于你已经放弃了你自己的权利和义务。而且公司是有规定，如果自动离职，公司是有权利开除。这样，你就无法享受公司给你的待遇。所以，当你想辞职不干的时候一定要按公司流程解除合同，而不应该自动离职。这自动离职后当天就走了，然后公司离职审批不给通过。
离职都是要提前说的，辞职就要走缺乏职业道德，尤其是单位要用人的情况啊。如果走了，公司也只能当你旷工扣工资，重的可能工资拿不到了，要看公司的员工守则如何规定。 原问题：《辞职当天走人，公司不批怎么办》自动离职不给工资
辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职自动离职能拿回所有工资吗？
可以的啊 没有问题 对方不给 申请劳动仲裁就可以了 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨你好，如果自动离职能拿到工资吗
员工自动离职也能拿到工资。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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