我2019年签了一个（大方县乡村治理督导员就业扶贫公益岗劳务聘用协议）协议书上400块一个月，活不多！今天我也叫我去开会了，我提了出来，但领导说我没有工资的，但是其他的好几个是有的。谢谢！
合同纠纷2024-11-24 11:48
相似问题解答
你好，我是应届毕业生我和A公司签了就业协议但是我又应聘了B公司，如果我要解除与A公司的就业协议我需要支付违约金吗
你好，你说的就业协议，是不是正式的劳动合同。如果是劳动合同，那么签两份的话，是违反劳动合同法的，A公司有权认定你违约，如果是这样的，建议你与A公司友好协商，用听起来比较正当而又难以拒绝的理由，比如家里人生病了，家里有困难，实在无法履行就业协我现在跟单位签了三个月就业协议，但是现在结业了，之前就就业协议还有效吗
不错,是他违约在先,你没必要承担违约的责任,就业协议等同于劳动合同,另外还要要回你应得的工资最重要的你离职前还要单位开具离职证明,因为你的就业协议要改派了,但新单位给你办人事档案代理的时候需要的,因为你就业协议已经签了 原问题：《和公司签了我的劳务合同三百一天我自己签了，公司也发完工资了，但是我在公司干的包工活老板不承认，之前没签合同也没算账单怎么办
为什么都这样说，你按这正规程序走怎么会不发工资给你，劳动合同只是保障自己的权益，但是如过你参加他组织的岗前培训，现在你人没有做那么久时间，有可能会被扣钱 原问题：《我签了两年的劳务合同，但现在干了一个月，我如果走了，他不发工资给我怎么办？》我同公司签了合同，干了一个多月的活，其他同事发工资了，我却没收到工资
看你的合同里面怎么规定的了。如果合同里面注明一个月，那就好办，按合同执行就是。如果没有说明就难办。首先假定对方是好人，你把你的情况告诉他，和他商量一般能解决的。公司一般不会去为难一个新人（从你身上也榨不出什么油水的）。 原问题：《做临时工但我和一家国企签订了大学生就业协议，签的时候说的是毕业签正式合同，就业协议上也是盖的单位公章，而且还有5000元违约金，但是现在他们公司反悔说只能签劳务派遣，我该怎么维权
我以一个过来人的经验告诉你，即使单位和学校都盖章，三份协议你没寄给单位，也没上交学校，都拿你没办法。毕业的时候你的档案以及人事关系，派遣证等会根据你最终上交的有效协议书为准，学校不会那么草率的，没见你上交的协议书，仅凭登记就敢乱发档案和派遣相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
