工作时间长的问题
合同纠纷2024-11-20 11:57
律师回复
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月帮助201720人国的《证券法》对于IPO公司工人工作时间没有实质性规定，但是《招股意向书》的风险披露中如果加上了“工人苛刻、加班费”的法律风险，估计会后果很严重。可以首先，和做IPO报告的投资银行沟通，以妥善解决该事。如果此路不同，最后实在不行就鱼死网破，撕破脸向媒体曝光咯～但不建议这样 原问题：《工作时间过长～～～～～～～～》回复于 2022-11-23 04:12:46 -
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因工地工作时间长，没降温设施而导致脑梗死算工伤吗？
专业办理工伤案件。咨询可以点击头像选择联系方式。在广州企业工作三个多月一直没有转正，工作时间长，节日加班补偿不合理，没有缴纳保险……
1、劳动合同法十条规定用工之日起一个月内要签订劳动合同的。 2、劳动合同法十九条有规定如果要签的劳动合同是3年以上或者是无固定合同不能超过6个月，这个是最长的期限的， 3、到目前还没签劳动合同的你可以索赔双倍工资，超出工作时间如果是公司规定关于工作的休假问题
你现在想休去年的年假应该不可以啦，去年的年假应该在去年就休完。除非你们单位有特殊的跨年安排，否则一般不跨年安排。法律依据如下：职工带薪年休假条例第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满公司上班时间长了
建议申请劳动仲裁您好，请问一下，员工工作时间做与工作无关的事，且时间长达一两个月情况属实可以辞退不
如果给公司造成了损失，是可以辞退的热心律师
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
