魏都区企业最低基本工资是多少
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月帮助201720人记者从广州市人力资源和社会保障局获悉自今5月1日开始企业职工最低工资标准将上调345元至每月1895元。广州1550元/月的最低工资标准已经执行了两按人社部最低工资规定要求最低工资标准每两至少调整一次今已满两的调整时限。除了上调企业职工最低工资标准非全日制职工小时最低工资标准也从15元上调至18.3元。最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。用人单位需按最低工资标准支付工资的应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围加强跟踪检查切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正 原问题:《2020年广州最低工资标准是多少?》回复于 2022-05-18 20:24:25
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你好!我想咨询一下,工人最低基本工资是多少
普工和普工也不一样的, 生产线的要高些, 做杂活的比较低了, 如果是生产线上的基本工资两千到三千,不算加班, 如果是干杂活的一般就两千左右,也没有加班一类的待遇。 原问题:《现在进厂打工普工一般最低一个月多少工资》签订劳动合同,基本工资是多少?
1你的基本工资是3500,还有没有附加的工资,就是月底发到手机的工资具体是多少。2效益好的企业会由公司为你上五险一金,到手的基本工资就是你的3主要是合同具体怎么写的你好好看一下,如果只有3500,五险一金自己交钱就不划算了,你说呢。 原问题餐饮企业处罚最低是多少钱
市环保局、市市场监管委共同颁布《天津市餐饮业油烟排百放标准》,并将于2017年1月1日起正式实施。这是首个餐饮业油烟排放地方标准。 该标准对本市餐饮油烟控制、餐饮油烟监测以及标准实施与监督等相关要求进行了明确规定,将餐饮服务单位油烟最高允基本工资3500,加班费按北京市最低基本工资2320算 合法吗?
肯定不合法,加班费基数应按员工的基本工资算,也可以按底薪算: 平时8小时之外加班工资=底薪/21.75×150%; 休息日加班工资=底薪/21.75天×200%×加班天数; 节假日加班工资=底薪1.75×300%。 原问题:《加班费基数采用相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了