没劳动合同,管公司要合同,不给,工作时间摔伤,能申报工伤吗?去哪里申报
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月帮助201720人1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。4.因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。 原问题:《没有劳动合同,公司也不给开证明,我该怎么去申请工伤?》回复于 2022-12-09 08:29:49
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你好!个人发生工伤事故是公司申报工伤还是个人自己申报工伤,这个有什么区别吗?
没有区别。单位不报,个人应该申请工伤认定我老公在美团外包公司上班,工作时间摔伤,九级伤残,公司不给劳动合同,我们去仲裁不受理,推到了法院,我们起诉,胜率大吗?
仲裁不受理的话可以到法院起诉,嗯有劳动合同那就属于劳动关系,仲裁不受理可以到法院起诉,能否胜诉,具体看证据,工作时间在工作场所因为工作原因受伤可以申报工伤,工伤认定申报流程
工伤认定程序流程如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;5用人单位不申报工伤社保
你好,可以联系我。您好,9月22日发生工伤,单位没有报备也没有申报工伤,目前我要怎么办?我自己可以申报么
这个问题可以联系我,点击头像选择电话咨询方式联系,详细为你解答。热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了