咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

没劳动合同,管公司要合同,不给,工作时间摔伤,能申报工伤吗?去哪里申报

劳动争议2025-01-18 21:54

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。4.因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。 原问题:《没有劳动合同,公司也不给开证明,我该怎么去申请工伤?》
    回复于 2022-12-09 08:29:49
  • 初雨林律师
    月帮助44
    我可以点击我的头像,一对一深度咨询解答所有问题,而工伤赔偿的标准
    回复于 2021-12-08 22:03:27 咨询他
  • 贾非律师
    月帮助1164
    能申报工伤,点击我的头像,一对一详细解答
    回复于 2021-12-08 22:01:01 咨询他

相似问题解答

我老公在美团外包公司上班,工作时间摔伤,九级伤残,公司不给劳动合同,我们去仲裁不受理,推到了法院,我们起诉,胜率大吗?

仲裁不受理的话可以到法院起诉,嗯有劳动合同那就属于劳动关系,仲裁不受理可以到法院起诉,能否胜诉,具体看证据,工作时间在工作场所因为工作原因受伤可以申报工伤,

工伤认定申报流程

工伤认定程序流程如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;5

用人单位不申报工伤社保

你好,可以联系我。

您好,9月22日发生工伤,单位没有报备也没有申报工伤,目前我要怎么办?我自己可以申报么

这个问题可以联系我,点击头像选择电话咨询方式联系,详细为你解答。

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

律师最新回复

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。