公司辞职领导以快过年为没人改日期
合同纠纷2024-11-22 23:05
律师回复
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月帮助201720人公司说过年的意思可能是指年前年后的一段时间，如果你不是特别紧急，就先待一段时间，公司不会随意占用你那点工资的。毕竟你在公司干过，年前年后一般是很忙的，你帮下忙，算是人情了，我想他们不会亏待你的。以前我的主管就是这样，多呆了一个多月。 不过如果你真的特别紧急，那不用管那么多，提前一个月提出书面申请，一个月后就可以走了。不会扣工资的。否则你可以到劳动局投诉。 原问题：《我是12月27日交的离职信，但是领导说帮助他们忙完过年，现在已经过完年，但是他们还不提让我走的事怎么办》回复于 2022-05-18 19:32:18
相似问题解答
酒店以快过年为由，辞职不批
你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现已经辞职了，公司老板过年以店里名义发红包给我，我收了，会认为没有完全辞职吗
我觉得应该还给老板，因为老板红包是发给员工的，既然都离职了就不是员工，那就没有资格领红包。还有一个问题是离职了应该主动退出群聊，公司的群一般都会发一些内部文件，这是外部人员不能看的，老板没有把你移出群，你也应该自觉地退出。领导发的红包算是给辞职前公司群骂领导
现在你最好是辞职，因为你做的很不地道。哪怕你单独发消息骂他，他也许还能装着没看见。现在发到了工作群当中，所有的人都看到了。你不走，领导肯定会想法给你找麻烦，不然在那么多人面前很没有面子。 原问题：《我把骂领导的话发到工作群,要不要辞职?》合同签订日期客户写的是发送文件的那天，出合同号给我后，我能否改合同签订日期为我司签字盖章的日期
按照法律上来讲你这个如果到时候给客户交付不了,肯定打官司赢不了, 我教你一招,你写个协议 上客户签字 盖他公司的章,协议上声明合同上日期的时间不准,具体时间已签订合同,客户付定金之日起计算,这样就不用怕了.. 我们做合同都这样..没出过事,公司领导要求我自己去拿辞职单合理吗？
公司安排上的事，与员工无关，公司要员工自己去拿辞工单辞职，这是公司想与员工解除劳动合同又不付赔偿金，所以要员工主动提出解除劳动合同，员工可以向公司提出由于公司原因主动与员工解除劳动合同，公司必须要按照劳动合同法规定，赔偿员工每一年公司的工作相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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