工资要不到找哪部门？
劳动争议2025-02-23 12:45
律师回复
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月帮助201720人工资纠纷，可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决。首先，可以到公司所在地的区县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，可以向公司所在地的区县级法院提起民事诉讼。 原问题：《公司员工工资不给发，该找哪个部门》回复于 2022-11-23 03:10:00 -
相似问题解答
工资拖欠了找哪？
发现公司一直拖欠工资，可以找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院这几个部门进行解决。也可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。发现公司一直拖欠工资，可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话，还可以钱不到位找哪个部门
如果是工资不到位的话，建议你到当地劳动局监察大队进行举报劳务纠纷老板拖欠工资员工要依法维权找哪个部门
老板拖欠工人工资，要找哪个部门帮助 按照《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险讨工资，找哪个部门
找法院或者劳动仲裁部门。讨薪路慢慢其修远兮，吾将上下而求索。讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然要不到（法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬），还得倒贴黄瓜二条（倒贴伙食车船费误工费等）工资有问题，找哪个部门
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
