在公司从事重体力劳动扭到检查结果是腰间盘突出可以报工伤吗
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月帮助201720人扭伤腰部如果致腰椎突出,当时会疼痛异常,过后检查出来的,一般与工伤无关。如果认定工伤,需要向劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联性确认,经鉴定为工伤导致的,才可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《在工作期间扭伤腰,过后查出腰间盘突出能不能认定工伤》回复于 2022-11-23 03:09:33
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在公司干5年多,每天工作站立弯腰工作,现在检查出来腰肌间盘突出公司不给报工伤
基本上很难赢你除非能证明是工作造成的,和你身体体质、生活习惯无关如果能认定工伤,可以要求单位承担责任《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间高空坠落,摔伤了,全面检查没事,就是腰疼可以报工伤吗
在工作中因摔伤引发了老伤腰痛病,工伤治疗中产生的其它疾病,是无法享受工伤待遇的,相应的工伤产生的费用,才可以进行相应报销的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;工作中受伤(腰间盘突出),现不方便工作,需要长期修养,但医院未给开出长期修养证明,公司不给报工伤,该如何处理
专业办理工伤案件,详细咨询可以点击头像选择联系方式工伤腰间盘突出能鉴定为十级伤残吗 工伤腰间盘突出能鉴定为十级伤残吗
工伤可以去做伤残鉴定评残但是腰间盘突出一般不属于工伤,除非你能证明是因为事故造成的,因为腰间盘突出通常是常年累计造成的,不在工伤范围内评级是看你伤恢复后对工作影响,不是看当时伤势《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了