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没转正,公司说能力不行降薪

合同纠纷2025-02-24 22:27

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    我个人认为根据经营者的需要调整工资完全是企业管理范围之内的事,只要不低于法定工资的最低的要求,法律是不调整的。如果你不服可以重新选择工作单位或在本单位内部进行申诉,建议如果还想在本单位工作,就不要把关系搞的太僵。公司单方面变更劳动合同,你可以要求劳动仲裁。公司需举证说明充分的理由,否则应当补发工资,并且支付利息。 原问题:《合同期内称能力不足调岗降薪,是否必须服从??》
    回复于 2022-05-18 17:54:36

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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