你好，老板拖欠我工资半年多了，一直拖着不给付，和我胡搅蛮缠。
经济纠纷2024-09-30 09:16
律师回复
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月帮助201720人你描述的这种情况老板己经违反劳动法的规定了(就是女员工在怀孕期间以及哺乳期内除非女员工自愿辞职，否则用人单位无权辞退)，建议你拨打12333投诉或者直接到当地劳动监察部门申请仲裁。 原问题：《你好，我老板欠我工资，现在一直拖着不给怎么办》回复于 2022-05-18 17:28:07 -
相似问题解答
老板拖欠工资不给付
到劳动部门投诉申请劳动仲裁 不行的话起诉老板下面是要收集的证据1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系?（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证拖欠我们工资半年多了
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁工资讨要，老板一直拖着不给
可以的。根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解老板拖着不签合同，有拖欠工资没发
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，老板拖欠半年公司不发。 进帐扣留抵扣工资
老板就得想办法啦。但老板会拿组织者开刀，要是大家都联合起来。大家也不是铁板一块，去说说情，会发的。去告他，还是很麻烦。要是没办法，就再坚持一下吧。可以向老板借些钱，要是老板没钱，还可以谅解。要是黑心拖着不发，会有“判徒”的。唉，辞退他一个人相关法律热点
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