在工作时间因拿手机看时间不小心被机器压到,这种情况属于工伤吗
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月帮助201720人属于工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《上班时间玩手机然后取产品的时候被机器压到手了,全是工伤吗?》回复于 2022-05-18 14:46:31
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焊工在工作时间内发生脑出血属于工伤吗
不算工伤,具体情况如下:根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 原问题:《上班时间患脑出血算工伤吗》上班时间被机器夹到手了算工伤要赔多少钱
工作时间,工作地点,工作中手被机器夹伤,算工伤。 职工工作时间,工作场所,工作中受被机器夹伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款规定,应当认定为工伤。 附:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)工厂上班,机器压到手导致小指骨折
你在工厂上班时被机器压伤,导致右手中指末节骨折,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。你有权要求工厂按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,为你申请工伤认定和劳动能力(即伤残)鉴定,最终根据认定和鉴定结果,享受相在工作时间工作中被同事打伤是工伤吗?13784420148
(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意因工地工作时间长,没降温设施而导致脑梗死算工伤吗?
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了