没有签合同的厂不给我发工资

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  公司违法。您可以主张没签合同的双倍工资 经济补偿后 辞职走人。法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 原问题：《如果在工厂上班没写合同，老板不给发工资怎么办》

  回复于 2022-05-18 14:00:30
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  杨佳佳律师

  月帮助7653人

  用人单位不签劳动合同，如果未过仲裁时效可以主张双倍工资赔偿。具体可以点击我头像详细沟通你的案情，分析你能主张哪些赔偿

  回复于 2021-12-12 08:00:55 咨询他