农民工建校施工伤害成二级肢体瘫残算工伤吗？2013年2月26日，时年57岁农民建筑工人王勤至广西联勤建筑有限公司总承包位于广西玉林市博白县实验中学校园内的学生宿舍楼{主体结构工程}建筑工地普工。工资待工程建筑完成后结算付清。公司不为劳动者缴纳社保未签劳动合同，也没向劳动者提供安全帽等防暑降温必要的劳安用品。同年7月16日三伏酷暑期间，因长期丧失劳保措施王勤暑晕昏迷不省人事跌倒在六楼露天高空施工过程当中。工友们当即背送博白县人民医院抢救无效瘫残《残疾证号码：45252819570602051642》。相关广西玉林市博白县劳动仲裁委员会《博劳人仲案不字[2014]第9号》谎称：被申请人广西联勤建筑有限公司“主体不适格”残忍拒绝伤残劳动者确认劳动关系的仲裁申请。建校瘫残劳动者诉求劳动关系被广西法院、检察院驳回……。诉求工伤也被广西三级法院2021.5月的裁定书《(2021)桂行申127号》驳回…。建校施工瘫残的农民建筑工人为了保障继续生存，只有诉求工伤等同待遇赔偿……
劳动争议2024-11-21 18:09
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你好，是广西玉林市的吗！
博白县，古称白州，隶属于广西壮族自治区玉林市，位于广西东南部，地处东经109°38′-110°17′，北纬21°38′-22°28′之间，东与陆川县相邻，东南与广东省廉江市毗连，南与北海市合浦县相依，西与钦州市浦北县交界，北与玉林市福绵管理广西法院对超龄劳动者用工的认定。赵13457966319.
超龄工人即达到法定退休年龄的人员，目前对于超龄劳动者和用人单位之间是否能签劳动合同有争议，大多数人认为，应该保护超龄劳动者的合法权益，用人单位也可以雇佣超龄工人。所以，超龄工人在单位患有尘肺，属于职业病的，可以认定为工伤，根据级别的不同，我在企业未签收劳动合同，员工提成离职，不结算相应劳动工资。请求结算无力，还对劳动者造成人身安全威胁。劳动者有证明在这个公司上班的证据，公司签署的离职协议中有错别字也是无效。公司在没有跟劳动者签署劳动合同，就交社保也属违法行为。劳动者本来想妥善结清工资。可公司威胁劳动者劳动仲裁就不让你好混等语言人身攻击。劳动者有录音证据。请问劳动仲裁成功的概率大吗
1、劳动者未达到退休年龄，与用人单位建立劳动关系而非劳务关系，双方的权利于义务适用《中华人民共和国劳动合同法》予以调整。2、用人单位超过1个月未满1年未与劳动者订立书面形式劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资。用人单位超过1年未与劳动者订立劳动纠纷，诉讼主体错误，劳动者还能以同一被告，同一诉求，来起诉吗
可以考虑变更诉讼主体，重新起诉。具体可以电话沟通18710744294农村劳动者(进城务工经商的农民、企业农场工人除外) 为什么农村劳动者，进城务工经商的不适用劳动法
根据法律规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。乡村医生目前还不属于劳动合同法的主体关系调整范围。他不算乡镇企业职工，也不算相关法律热点
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