17岁干保安合法吗？
公司法务2024-11-21 22:29
相似问题解答
保安扣除违约金合法吗？
如果你当初签的劳动合同里的违约责任条款中注明，你违约需扣除1500元的违约金，而你现在又违约了的话，那么财务部这样做是合理的。如果你并没违约，公司就不能这样做，你可到劳动仲裁委员会申请仲裁。 原问题：《我是一名保安叫我辞职的时候。财务扣了我我朋友干保安，干了九年了，一直没给入社保，现在想找保安公司给不上，这事好办吗
没有购买社保，可以起诉他，给你转到保安公司，可以拒绝，《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的；我在一个保安公司干保安 回家一个多月了还能去上班不能了
如果有证据证明提前交了辞职信，就可以要求公司办理离职手续。否则源可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，请求他们知来解决。《劳动合同法》第三十七条规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用道人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用我是保安一个月上25天的24小时，合法吗
根据劳动合同法的规定，你是一名保安，职业具有一定的特殊性，工作时间应结合职业的特性进行安排，工作时间为上24休24是合法的；节假日也上班，若按照法律的规定支付了加班费用，也是符合法律规定的。 原问题：《我是一名保安工作时间为上24休24，节我在公司当保安，上夜班13小时不能睡合法吗？
保安夜间上班十三个小时，中途没有吃饭休息的时间，根据劳动违反了劳动法了，劳动法规定员工每天加班不能超过三个小时，加上正常上班八个小时，一共是十一小时，所以工作十三个小时已经超出范围了，假如员工和公司有争议的可以到劳动局申请仲裁的。 原问题：相关法律条文
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