餐饮店雇用童工，童工与餐饮店员中发生争执，童工自动离职，店长不给工资，说月底给他父母
劳动争议2024-11-24 15:43
相似问题解答
招童工还拖欠童工工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行用童工不发工资
原问题：《雇佣童工不给工资怎么办？》询问拖欠童工工资
您好，我是一名110接警员，我可以告诉你，第一举报童工要去劳动局，派出所只有在虐待、非法拘禁等事件发生时,才可以干预。你要拨打110询问劳动局的电话，劳动局正常上班时间，据我所知是这样的；第二打他是你犯法，再说你打了他之后他也知道是你打的他童工谎称年龄已满16周岁工作 童工违法吗
是的,因为法律规定的,首先未成年人的身体体能相比成年人要弱,而且长期的工作会影响身体自身的正常发育,对身体不利!国家未成年人保护法里有明确规定,用人单位不得雇用未成年人为员工,童工是指未满16周岁的孩子,而满了就不算童工,而称之为未成年工!如果童工给店造成一定损失，童工要赔偿嘛
仅供参考: yutang1981.bokee/5663559《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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