工伤期间工资没发给我
劳动争议2024-11-21 19:21
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工伤＋级，赔偿多少，工伤期间工资怎么发。
你好，专业办理劳动工伤赔偿纠纷案件，需要委托律师或咨询的话，可以点击头像，选择电话咨询方式联系工伤期间停工留职工资只发底薪对吗？
1、发生工伤公司在一个月内申报，个人在一年内申报2、工伤期间工伤工资为受伤前12个月的平均工资，是工资的总额，不管加班费这些，所以你可以把你受伤前每个月的工资总额加起来平均，再除以12就是你每个月的工伤工资3、伤残鉴定是在康复后再作，如果你工伤期间，公司发最低工资
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（你好工伤期间公司应该发全额工资还是基本工资
需要看你们省的工伤保险条例 大概率是基本工资合同中，老板加了条工伤只发部份工资，当发生工伤后，工伤期间怎样发合理吗？合同中前面写的遵守工伤条款，
法律问题：我受了工伤在，在家休养，公司里没有给我任何的补助，而且在发工资的时候只发给了我公司的最低工资，合理吗?工伤期间工资该怎么发? 孙律师：工伤治疗停工留薪期间的工资待遇应维持不变。 胡律师：工伤期间停工留薪，和你原所得的工资待遇一样。相关法律热点
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