公司拖欠工资，拖欠社保
经济纠纷2024-11-22 15:15
律师回复
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月帮助201720人可以向人民法院提起诉讼，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方要求仲裁的；调解不成，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 劳动争议发生后 原问题：《单位工资拖欠，社保不缴纳等问题的处理办法、程序所需资料》回复于 2022-05-20 12:48:38 -
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公司不买社保，拖欠工资
公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政公司拖欠工资和社保
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时公司拖欠工资不交社保
申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询拖欠工资，拖欠社保
您好，建议提起劳动仲裁。公司拖欠工资，不签合同，没交社保
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿以及拖欠工资。具体处理办法可以点击头像联系我一对一电话咨询相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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