公司在没有告知本人的情况下降低本人工资
合同纠纷2024-11-21 08:30
相似问题解答
网费逾期在还能联系到本人的情况下告知公司违法吗
查询个人征信可以看一下，一般都会显示的在淘宝上，在商家未告知本人且本人已经办理退货的情况下，商家继续发货，收到后告知本人需要付款或由本人负担邮费寄回商家
联系卖家要地址，退货给卖家。 遇到这种情况最好是联系卖家看怎么处理，是否需要把产品退回去，一般正常的途径是退回产品，毕竟卖家已收到退款，东西等于是额外的，不应该属于买家，但考虑到有些卖家可能不希望产品再次被寄回，所以还是第一时间... 原问本人在一公司工作28年，它在没有预先通知的情况下告知转岗或解除劳动合同，怎么
1、2010-3-18——2010-12-31，这期间与单位形成了劳动关系。但须你准备证据比如：工资条、工资卡、工作证、考勤表、同事证言等，有其一即可。 2、你可以到单位所在地劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、你可以得到：未签劳动合公司以本人的借款未报销为由停止发放本人工资 公司以本人借款未报销为由停止发放本人工资
案件赢应该是没有多大问题，建议你申请仲裁，仲裁请求可以这样写：1、要求公司退回处罚的1000元工资；2、补发工资500元，并多付你25%的额外经济补偿金125元；提供的证据可以是你的离职证明和当月未发工资单明细 原问题：《公司以未能及时处理公司单方面降低职位，本人不同意，是否可以提离职，要求公司按搞定补偿
劳动者有权解除劳动合同，因为用人单位没有按照动合同约定提供劳动条件，及时足额支付劳动报酬。劳动者解除劳动合同，可以要求公司给予经济补偿，用人单位应当在办结工作交接时，向劳动者支付经济补偿的。参照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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