你好,我弟弟在长春打工把腿摔伤了,公司老板只出了医院住疗费用,工人出院后无法自理行动,如何要解决他的住院期间工资和误工费
律师回复
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月帮助201720人你这属于典型的工伤,即职工在履行工作时候因工受伤。工伤,单位要给你承担工伤医疗费用,按你实际因工花费的金额计算,直到你伤养好。认定工伤后单位承担的具体款项有:医疗费交通食宿费(1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。康复治疗费停工留薪(1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。)护理费(1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 2.要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。)伤残补助金 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 原问题:《我小腿在工厂上班被石头压成开放性骨折、老板出了医药费用、现在好来差不多了、老板还要赔我多少钱啊!》回复于 2022-11-22 22:27:09
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我父亲给别人打工受伤 ,老板只给包住院费用,出院后老板只我1500两个月的工资 其他不管
可以拿老板给你父亲发工资的工资条,工作服,或者同事们的书面证明,就能证明你父亲就是给老板干活的,就行。你应该去劳动局申请工伤鉴定,工伤鉴定是几级,劳动局就能按几级标准让老板赔偿的。 原问题:《我父亲工伤,现在出院了.老板付了医疗费后,什么都工伤职工在医院治疗期间及出院回家休养期间的护理费用由谁承担
交通费要在统筹地区以外的才能报销。如果不多的话可以要求单位酌情报销。在家休养的护理费可以报销,但要提供医院出具的证明。如出院小结上载明“需要护理2个月。”你可以主张住院天数加上2个月的护理费。法律依据:《工伤保险条例》三十条 职医院住院出院后不退剩余的钱
不退的理由是什么呢?票据你都算好了吗?可以选择我的服务详细咨询你好 我想请问一下工伤住院 医生在住院和手术期间只告诉有自费项目但并未明确告知具体项目和费用
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时打工受伤老板只负责医院治疗费用回家休养后不理不睬
先做工伤鉴定,有了工伤鉴定就可以按照工伤标准要求老板给你应得的权益,包括工伤期间的医疗费用、伙食补助、工伤期间基本工资、康复治疗费等等,具体可以咨询社保局 原问题:《再给老板打工时意外受伤!要休息3个月!老板只是给医药费用!现在也不管了!问相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了