律师您好，我在企业微信上向老板提出离职，老板已读且回复，这个是否有法律效力，内容是提出离职而不是申请离职？谢谢
合同纠纷2025-02-23 17:48
律师回复
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月帮助201720人你好，如果你和用人单位对此种方法都无异议，可以协商一致的当然可以。但如果是你单方面想离职的，且用人单位不同意的，需要提前一个月书面向用人单位提出辞职申请。 原问题：《微信上说离职有法律效力吗》回复于 2022-11-20 13:44:57
相似问题解答
从公司离职，在离职流程中，HR突然提出要签署保密协议，说是公司规定。请问是否可以拒绝签署而不影响离职？
如果你准备从这个公司辞职最好拒绝签订保密协议和竞业限制协议，因为那个协议对你的辞职极为不利的，协议属于合同范围，属于双方协商一致的结果，你不同意签署，协议就不能成立，当然你有权拒绝，反正你已经不准备再干下去了，怕什么 原问题：《我现在想从原自己在试用期工作，然后自己提出离职，老板不让离职，以不发工资来吓我
可以申请劳动仲裁追回现在我们提出离职申请 公司hr不回复 公司算我旷工 违法吗
你好，我是南京李律师。需要律师提供帮助的话，可以加我微信17721515389离职纠纷，因为老板随意罚款，所以提出离职，口头上同意了，结果到发工资的时候又说是自动离职没有工资
这位朋友，先熟悉下劳动法吧第一 你这个工作上的过失，不能说是你的责任，“最主要”的是顾客的意愿决定了那笔生意能否做成！这与你无关，而且你已经采取了正当的补救措施，也已经做到位了，你不用承担公司的损失！老板说要你来承担和赔偿，这是不合理、不合相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
