应届生签了劳务协议不想去了会要求赔违约金吗
合同纠纷2024-11-21 13:16
相似问题解答
免费师范生签了六年合同，不想当老师了，违约金要赔多少
1、仅就“应届生跟单位签订了劳动合同，毕业后不去会怎样”而言，不需要缴纳违约金，因为合同没有履行，无需承担违约责任。2、但你面临的是已经与用工单位和学校签订了应届毕业生就业三方协议，在协议中会有“不按照协议报到并签订劳动合同时，需要承担违约研究生毕业，签了邮政的三方就业协议，现在不想去了，必须要赔付违约金吗？
签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，我今天签了合同 突然不想做了 要付违约金吗
2、合同已经解除，对方还能主张违约吗？ 同法官沟通过，法官认为，在第一个案子中，是我方提出了诉求，对方没有提出他的诉求。对方具有反诉或者再诉的权利，因此对方可以提出再诉。而且对方主张的违约金，在第一个案子中是不涉及的，因此他是可以主张的。签了三方协议还是应届生吗？我我只知道交了社保就不是应届生身份了。
还是应届毕业生签了学徒三方协议，协议里面有违约金，后面签了劳动合同，辞职还需要赔三方协议里的违约金吗
1、没有寄给你之前，劳动合同不能生效。您可以立即书面或者电话通知用工单位，表示不愿签订合同。2、用人单位没有为你支付专项培训、落实户口等费用，则违约金约定属于无效，您不必支付违约金。 原问题：《离职时违约金的问题？已经签了三方协议但劳动合还相关法律热点
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