工伤10级每月工资6600赔偿多少
劳动争议2024-11-21 14:08
律师回复
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月帮助201720人工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，即十级伤残为7个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。需要注意的是，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 原问题：《工伤十级标准赔偿多少？》回复于 2022-11-20 12:33:07
相似问题解答
请问工伤九级大概能赔多少本人工资6600
工伤9级赔偿标准：医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工工伤已鉴定为十级，我的工资只有2000元每月，问下工伤赔偿有多少
如果是因为工伤需要做手部整形手术费用一定是公司出，如果有购买保险则由保险公司承担费用，如果与公司解除劳动关系应该得到十个月工资的赔偿（广东地区），每个地区标准会不一样。 原问题：《工伤十级、工资2000、应该赔多少》眼睛工伤十级，每月工资7500元，能赔偿多少钱
需要委托律师的话，可以电话联系我工伤九级平均工资6600一个月能拿到那些 赔偿
一般情况，九级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元.2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×255工伤济南平均工资每月多少钱
济南市工伤致残一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发标准依据为〈山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第二十五条，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准为9级7个月；一次相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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