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什么是童工_雇佣童工怎么处罚

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劳动合同法双倍赔偿的情形是什么_劳动赔偿金如何计算

劳动法的意义在于调整劳动关系、维护劳动者合法权益方面的作用、促进劳动保障法制建设方面的作用。那么大家知道劳动合同法双倍赔偿的情形是什么吗?劳动赔偿金又如何计算呢?跟着小编一起来了解了解吧~ [查看详情]

《民法通则》没有规定公司签订长期合同的效力如何

1、经协商一致解除或终止劳动合同,用人单位根据《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;3、根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法的规定,解除或终止劳动合同,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付给劳动者。 [查看详情]

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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动

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