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八月底申请年假,公司以疫情为由不批准,并要求不可离深,否则按旷工辞退

第一章 人事流程 一、 招聘标准 l 公司对招聘员工本着精简原则,可聘可不聘者坚决不聘,无才无德者坚决不聘,有才无德者坚

你好、如果员工俩个🈷️内、收到公司的3次书面警告、第一次是在公司和同事打架、第二次是脱岗7个小时、第3次是在办公室睡觉、都有视频证据、这样可以无偿辞退员工吗

看看劳动法吧。另外人力文员主要内容如下:第一章 人事流程 一、 招聘标准 l 公司对招聘员工本着精简原则,可聘可不聘者坚

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