应发工资

事假扣工资是按基本工资还是应发工资

工作期间,都会有一个全勤奖的奖励,这是公司对于个人工作的认可,但是总会有一些生活中的琐事,请事假的话是不是就没有工资呢?又该怎么扣? [查看详情]

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没有收到应发的绩效工资

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工资应发3440块钱,扣了1600

协商不成的,可以起诉离婚。

公司辞退员工,按N+1应发工资补偿,还是实发工资补偿,依据是什么

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

您好平均工资是按应发还是实发?另外可以要滞纳金吗?其法律依据是什么

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工伤认定为9级,受伤前一年的应发工资是11000,扣除公积金等的工资是9000应该赔偿多少?

  1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准(每天30元)支付,需要护理,单位没出人护理的,单位

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