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请假公司不批准是否违反劳动法-请假不批算旷工吗-单位不给年假如何申请劳动仲裁

接下来跟着小编一起来了解请假公司不批准是否违反劳动法以及请假不批算旷工吗吧~ [查看详情]

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你好,离职不批怎么办

依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知。劳动法 第三条规定: 劳动者享有平

辞职辞不了,工厂不批

1,劳动法规定,由劳动者书面提前30天提出辞职,工厂无任何理由不批.  2,如果你是提前辞职那要根据合法的劳动合同看你有

厂家辞工不批问题

1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

小时工辞职工厂不批

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病假不批按事假怎么办

1、事假用人单位可以批或者不批的,这个国家没有明确规定的,建议与用人单位协商解决。病假如果符合条件的,用人单位不批假可以

辞职不批,已经说了几个月了

没有劳动合同,提了辞职。不批,不去了有什么责任。既然没有劳动合同,可以随时辞职。不用承担,任何责任。只是,如果遇到不良老

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