争议程序

申请劳动争议调解程序是怎样的-申请劳动争议程序

这一年的双减政策下,也有不少人面临失业,拖欠工资,那么遇到这种情况,我们应该如何处理,有一套怎样的流程?接下来小编带你知道这件事。 [查看详情]

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劳动争议简易程序

1、法院审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,适用简易程序;2、当事人双方也可以约定适用简易程序。《

最短的时间获得劳动争议的清算走什么程序

1、工资问题。你可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门

您好法庭民事劳动争议诉讼简易程序庭审结束后多久可以出判决结果

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法官不按争议焦点审,也没有对争议焦点评论,也没写进判决书里,这种情况是否违反程序,

首先根据你的陈述是一审法院对诉请不支持,要求另案处理。但本案已向上级法院提起上诉,那么二审认为一审判决有错误一样可以改判

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