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社保

劳动者怎么解除与用人单位之间的劳动关系-签订正式劳动合同可以不去吗-签订劳动合同后可以不买社保吗

法律规定，劳动合同是确定劳动者和用人单位之间劳动关系的凭证，如果双方之间需要解除，需要按照一定的手续和程序。那么，劳动者怎么解除与用人单位之间的劳动关系?签订正式劳动合同可以不去吗? [查看详情]

劳动者劳动关系用人单位社保劳动法

签了劳动合同但没交社保还算应届生吗-怎么判定-三方协议有影响吗

马上就是大学生毕业季了，很多大学毕业生担心自己签了劳动合同以后自己不算是应届生，失去应届生的资格和待遇。那么，签了劳动合同但没交社保还算应届生吗?应届毕业生怎么判定? [查看详情]

劳动合同社保应届生三方协议

买断工龄退休和正式退休有什么区别-对退休金有什么影响-连续计算工龄的情形

上世纪国有企业改革中，为了安置多余的职工，企业会采用买断工龄的方式，让这些被买断工龄的职工退休。那么。买断工龄退休和正式退休有什么区别?买断工龄对退休金有什么影响?连续计算工龄的情形? [查看详情]

买断工龄退休养老金社保

社保断了可以补交吗,社保停了医保还能用吗

今天有人问小编，如果自己离职一段时间，期间没有交社保，那么社保能补交吗？接下来跟着小编一起来了社保断了可以补交吗,社保停了医保还能用吗吧~ [查看详情]

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社保要交多少年?办理社保的流程是什么?

社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么，社保要交多少年?办理社保的流程是什么? [查看详情]

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社保断了几年了还能继续交吗？社保停了怎么办？

小编今天听到朋友偶然的抱怨：“我社保都断好久了，我该怎么办啊？”，那么生活中应该也会有人有这样的疑惑，那么小编就来回答一下社保断了能否续交以及社保停了该怎么办的问题吧！ [查看详情]

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五险一金个人和单位的比例是多少？五险一金和社保的区别

五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。个人可以购买的社会保险仅限于基本养老保险和基本医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险不能独立购买。接下来小编带大家了解一下五险一金中个人和单位的比例以及社保和五险一金的区别。 [查看详情]

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用人单位不缴纳社保违法吗-怎么办

打工人们，当我们踏入职场，满心期待能通过努力工作收获稳定的生活和保障。但要是遇到用人单位不给缴纳社保，可就太糟心了。今天咱就来好好聊聊这事儿。 [查看详情]

用人单位社保违法

公司倒闭欠缴员工的社保怎么办呢-拒绝交社保怎么办

在当今竞争激烈的职场环境中，员工们不仅要应对工作上的挑战，还可能面临一些来自公司方面的意外状况。比如公司突然倒闭，或者公司拒绝缴纳社保，这些情况一旦发生，往往会让员工们陷入焦虑和迷茫之中。今天，我们就来深入探讨一下遇到这些问题时，员工应该如何应对。 [查看详情]

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劳动者可以自愿放弃缴纳社保吗

在当今社会，工作机会众多，劳动市场环境复杂多样。大家在找工作时，关注的点也越来越多，其中社保缴纳就是一个重要的问题。然而，有时候会出现一些看似“诱人”的选择，比如有的用人单位会提出让劳动者自愿放弃缴纳社保，甚至还会给予一定的补贴。这时候，不少人就会陷入纠结，劳动者到底可不可以自愿放弃缴纳社保呢？今天，咱们就来好好探讨一下这个话题。 [查看详情]

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