三倍工资

法定节假日包括双休日吗-没有三倍工资怎么赔偿

法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。接下来跟着小编一起来了法定节假日包括双休日吗以及节假日没有三倍工资怎么赔偿吧~ [查看详情]

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法定假日三倍工资

月工资、加班工资均可根据以下规定计算:  1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。  2、《中华人民共和国劳动法

兼职春节是否有三倍工资

春节兼职期间,用人单位延长工作时间的就该延长时间是应当支付三倍工资的。 根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位

法定节假日上班没有三倍工资,多给了几天休息,这个可以仲裁三倍工资吗

私企上班5年,用人单位未支付劳动者法定节假日的加班费,劳动者可以申请劳动仲裁要求5年的加班费。  法定节假日加班费的计算

法定节假日不给三倍工资

如果你们公司一直以来都是这样的话,那么你们老板就根本没有这方面的意识和打算。那你就只能节假日拿平常工资了。你进公司前一定

拖欠工资可以要求三倍赔偿吗?

不支持三倍赔偿,可以申请劳动仲裁

小时工有没有三倍工资

根据签订的劳务协议履行,一般没有节假日双倍或三倍的工资。  法律依据《中华人民共和国劳动合同法》  第七十二条 非全日制

你好,我的工资高于社平工资的三倍,如何赔偿

1、你有证据证明你现在的收入吗?比如银行打卡记录、工资条之类的。2、未签订合同,公司要支付你2倍工资,这不受工资高于社平

中秋不放假,还不给三倍工资

中秋节应该三倍工资,加班了没有三倍工资, 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位

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