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辞退孕妇怎么赔偿?孕妇工作期间受哪些法律保护?

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。接下来跟着小编一起来了解一下辞退孕妇怎么赔偿以及孕妇工作期间受哪些法律保护吧。 [查看详情]

医院开错药给孕妇要承担什么?医院开错药怎么赔偿?

小美怀孕3个月了,最近想去医院开一些保胎的药,经过一系列的流程和检查小美回家准备吃药的时候发现医生把保胎药开错了,幸好小美在吃药之前有看说明书的习惯。那么医院开错药给孕妇要承担什么?医院开错药怎么赔偿? [查看详情]

公司可以辞退怀孕员工吗-劳动法规定的孕妇假期

女性在职场中多少会有一些特殊情况,这个时候我们国家也做出了相应的政策,如女性职工在怀孕期间和生产之后都会有假期。那么公司可以辞退怀孕员工吗?劳动法规定的孕妇假期 [查看详情]

按劳动法公司开除孕妇要怎么赔偿-用人单位不得解除劳动合同的情形

在劳动法律的框架下,劳动者的权益受到诸多保护,尤其是对于一些特殊群体,比如孕期的女职工。今天,我们就来深入聊聊用人单位不得解除劳动合同的情形中,公司开除孕妇该如何赔偿。 [查看详情]

医院开错药给孕妇要承担什么?医院开错药怎么赔偿?

小美怀孕3个月,最近想去医院开一些保胎的药,经过一系列的流程和检查小美回家准备吃药的时候发现医生把保胎药开错了,幸好小美在吃药之前有看说明书的习惯。那么医院开错药给孕妇要承担什么?医院开错药怎么赔偿? [查看详情]

孕妇被辞退公司应该怎么补偿工资-怀孕女职工有哪些权益

在现代职场中,怀孕女职工面临着一些特殊的挑战。其中,孕妇被辞退的情况时有发生,这不仅关乎个人的职业发展,更涉及到合法权益的维护。今天,我们就来详细探讨一下孕妇被辞退时公司应该如何补偿工资,以及怀孕女职工究竟拥有哪些权益。 [查看详情]

医院开错药给孕妇要承担什么?医院开错药怎么赔偿?

小美怀孕3个月了,最近想去医院开一些保胎的药,经过一系列的流程和检查小美回家准备吃药的时候发现医生把保胎药开错了,幸好小美在吃药之前有看说明书的习惯。那么医院开错药给孕妇要承担什么?医院开错药怎么赔偿? [查看详情]

医院开错药给孕妇要承担什么?医院开错药怎么赔偿?

小美怀孕3个月了,最近想去医院开一些保胎的药,经过一系列的流程和检查小美回家准备吃药的时候发现医生把保胎药开错了,幸好小美在吃药之前有看说明书的习惯。那么医院开错药给孕妇要承担什么?医院开错药怎么赔偿? [查看详情]

公司让孕妇离职需赔偿多少-什么情况下公司可以辞退

小王是一名公司的员工,怀孕期间也一直兢兢业业,就在怀孕第六个月时公司却以小王怀孕影响工作进度为由选择开除,这让小王很苦恼不知道怎么办。家中添新成员本是一件高兴的时,但是遇到这种情况时怀孕职工应该怎么做?公司让孕妇离职需赔偿多少? [查看详情]

主动离职公司是否有责任-需要给予赔偿吗

在打工人的职场生涯里,主动离职是个常见又复杂的事儿。好多人都纠结,主动走人,公司到底有没有责任,要不要给咱赔偿?今天就把这事儿唠明白。 [查看详情]

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公司要辞退孕妇,孕妇能有哪些赔偿呢

1、根据《劳动合同法》 第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严

公司注销,孕妇如何赔偿

原问题:《公司倒闭,我是孕妇,得到什么赔偿!》

孕妇被公司调岗不同意维权 孕妇被公司强行调岗维权

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人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费

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